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Programa LEHEN AUKERA 2015

13.05.2015

LEHEN AUKERA es un programa de ayudas a primeras contrataciones del servicio vasco de empleo Lanbide.

Grupo Globale somos asesores y consultores que tramitamos a nuestros clientes todo tipo de contratos laborales.

Para favorecer el tránsito de la vida educativa a la profesional y facilitar la primera oportunidad laboral a la juventud vasca, el Gobierno Vasco pone a disposición de las empresas privadas ayudas para contratar a menores de 30 años a través del programa LEHEN AUKERA cuyos puntos principales son los siguientes:

OBJETO

Contratación Indefinida o en prácticas, de personas jóvenes, en situación de desempleo y sin previa o escasa experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación, por las empresas vascas.

BENEFICIARIOS Y REQUISITOS

Las empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones y Fundaciones que cumplan las siguientes condiciones:

1-Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la

Seguridad Social.

2-Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.

3-No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50% por una o varias Administraciones Públicas.

4-No haber destruido empleo en el puesto para el que se va a contratar y objeto de la solicitud de subvención bajo esta convocatoria, durante un periodo de un año anterior a la nueva contratación y durante el periodo que dure la contratación subvencionada.

HECHOS SUBVENCIONABLES Y CARACTERÍSTICAS

Los contratos en prácticas, de al menos 6 meses de duración, así como contratos indefinidos celebrados con personas jóvenes, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV.

Los contratos y las personas contratadas deberán cumplir con lo siguiente:

1- Deberán iniciarse a partir del 25/03/2015 hasta 30/11/2015.

2-Los contratos podrán ser a jornada completa o a jornada parcial; en este último caso, nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida.

3-Deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla total existente en la empresa en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación.

4-Las personas contratadas deberán ser jóvenes, mayores de 16 años y menores de 30 años y residir en la Comunidad Autónoma Vasca.

5-Tendrán que estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo.

6-Estar en posesión de alguna de estas titulaciones:

-Licenciado/a o Grado Universitario/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a.

-Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a.

-Técnico/a Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a

Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).

-Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.

-Certificado de profesionalidad.

CUANTIA

El importe subvencionado por cada contrato se determinará en función de la titulación académica y el salario bruto:

-Titulación Superior o Grado Universitario: El salario bruto mínimo es de 18.000€ anuales. Subvención de 4.500€.

NOTA IMPORTANTE:

Les recordamos que desde el 01 de marzo de 2015 hasta el 31 de agosto de 2016 se puede realizar Contratación Indefinida bonificada TARIFA REDUCIDA (RDL 1/2015) que supone una reducción del coste de seguros sociales y que combinada con esta subvención puede resultar de gran interés para las empresas privadas.

Más información en departamento comercial de GRUPO GLOBALEhttp://www.lanbide.euskadi.eus/general/-/informacion/lehen-aukera/