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LAS VENTAJAS DEL NUEVO CONTRATO PARA LA FORMACION Y EL APRENDIZAJE (VII)

24.09.2013

Por último desarrollamos ótras dos ventajas que puede ofrecer esta modalidad de contrato como son la no existencia de limitación en número de contrataciones y los incentivos a la empresa por transformación en indefinido.....

PARTE VII

1. NO LIMITACION EN NUMERO DE CONTRATACIONES

No existe limitación en el número de Contratos de Formación y Aprendizaje. Una empresa podrá realizar tantas contrataciones en esta modalidad como crea oportuno, salvo que por convenio colectivo se establezca algún límite.

 

2. INCENTIVOS POR TRANSFORMACION EN INDEFINIDO

Reducción por transformación en indefinido, durante tres años de:

1.500 €/año en caso de hombres y 1.800 €/año en caso de mujeres.

El único requisito para disfrutar de esta reducción es que la transformación se realice a la finalización de la duración inicial o prórroga.